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  • 释放招才引才“新动能” 优化育才留才“大环境” 乐清按下人才工作“加速键”
    日期:2021-02-07  发布:网站管理员  浏览:62  举报:投诉举报

    为把人才工作“赶超发展”攻坚行动再细化、再落实,2月3日下午,乐清市组织召开人才工作“赶超发展”攻坚行动第二次推进会。

    自1月8日全市召开人才工作“赶超发展”攻坚行动部署会以来,乐清全市上下同心,全力攻坚,特别在市人才工作专班的牵头下,全市迅速形成引才“一盘棋、一条心”格局,掀起引才的新热潮。

    会议强调,今年人才工作任务重、时间紧,乐清多条“赛道”同时冲刺,各单位要建好建强招才引智“指挥部”,不仅要实行挂图作战抓落实,细化“时间表”“作战图”,将各项任务指标清单化、节点化,织密寻才网,建好人才动态库,动态掌握引才用才“供需端”,让基层治理网变成基层寻才网,同时还要结合本地特色产业和资源禀赋,聚焦高层次人才需求的项目引进,把人才数作为该项目是否核准引进落地的重点衡量指标,力争做到项目和人才同步引进。

    同时,要营造浓厚的日常宣传氛围,围绕“乐音清扬 凤栖雁山”主题,做深做实“以情引才暖心月”“十个一”系列活动,优化人才服务,实行人才服务“代办机制”,通过在优质学校设立人才子女班、加大人才房配建力度等方式,解决人才日常“关键小事”,真正让人才来到乐清就有家的感觉。

    去年下半年以来,乐清市出台了史上含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才新政“人才蓄水池38条”“高层次人才招引双8条”等一系列人才新政,拿出真金白银,在人才最为关切的就业创业、个人薪酬、求职路费、租房购房等方面倾注真情实意。又创新推出“外出寻才,定点招才”机制,组建三支驻点招才攻坚小组,以北京、上海、武汉等电气产业重点高校院所聚集地,为乐清产业高质量发展精准引智赋能。

    近期,乐清市又先后开展了乐清籍人才“集中排查周”“以情引才暖心月”“十个一”等系列活动,累计排查乐清籍大专以上人才3万多名,一对一联系慰问硕博以上人才2000多人。通过向全网推送“荐才令”“乐清娒,走归”温情家书,引发“以情引才、以才荐才”的链式效应,目前综合阅读量已破百万。同时,建立人才公共服务“跟随机制”和《人才急事难事清单》,以暖心服务赢得人才回乡创新创业。


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